Posted by Simon Langlois on juin 26th, 2009 | 0 comments
Malgré de récentes nouvelles économiques encourageantes, les chômeurs ne devraient pas s’attendre à ce que les choses retournent telles qu’elles étaient avant la crise. Pour certains chanceux, cette situation n’était ou n’est encore que temporaire, mais plusieurs devront mettre les bouchées doubles pour se qualifier dans les secteurs économiques en développement. Pour le Québec, on parle des technologies vertes, l’aéronautique, la santé et je sais que je vous fatigue avec ça, mais c’est trop important pour passer à côté, les technologies de l’information bien sûr. READ MORE
Posted by Annie Sicotte on juin 26th, 2009 | 1 comment
Dernièrement, nous avons parlé des avantages des moteurs de recherche d’emploi. L’inconvénient avec ces outils c’est qu’ils sont habituellement utilisés en dernier recours par les recruteurs. En effet, les employeurs essaient d’engager des personnes qui leur sont recommandées avant d’afficher les offres sur le web. Résultat : des postes très intéressants ne sont pas affichés car ils sont déjà comblés par une personne de référence.
Donc, je ne peux rien vous cacher si je vous dis que le meilleur moyen de se trouver un emploi est par la référence d’un ami, d’un collège de bureau ou par vos anciens camarades d’école.
Mais comment pouvons-nous conserver des liens avec toutes ces personnes? De plus, comment pouvons-nous entrer en contact avec le PDG d’une entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler qui se trouve à être le mari de l’amie de votre sœur? Les réseaux sociaux voyons!
Voici donc un petit vidéo éducatif qui explique le fonctionnement des médias sociaux :
Les employeurs utilisent davantage les médias sociaux tels que Facebook, LinkedIn,Plaxo, MySpace, Twitter, etc. Les gens sont plus facilement en lien les uns avec les autres alors, il est possible d’être directement en contact avec le fameux PDG que nous avons tant de mal à rencontrer.
Posted by Mathieu Duval on juin 22nd, 2009 | 1 comment
Dernièrement, je me questionnais à savoir qu’est-ce qui m’avait poussé à diriger mes études vers l’administration. Pourquoi se diriger vers un programme qui à la base demeure très vague et peu concret? Étant un programme offrant de multiples opportunités d’emplois différentes, l’administration demeure un programme d’étude très convoité.
Premièrement, une fois avoir choisi l’administration comme programme d’étude, il reste à déterminer le lieu des études. Mais comment déterminer le lieu d’étude? Au Québec, il existe plusieurs universités possibles : READ MORE
Posted by Annie Sicotte on juin 20th, 2009 | 1 comment
Vous voulez trouver un emploi, vous envisagez un changement de carrière ou tout simplement, vous avez besoin de conseils et de connaître les actualités dans le domaine de l’emploi, vous pouvez tout trouver via les moteurs de recherche. Il suffit de les utiliser adéquatement afin de trouver la job de vos rêves et peut être plus. Voici donc un bref aperçu des avantages que vous procurent ces sites de recherche d’emploi et de recrutement. READ MORE
Posted by Sophie Bernard-Lapointe on juin 17th, 2009 | 0 comments
En période de crise financière (du moins, à ce que peut lire et entendre tous les matins au petit-déjeuner en se levant..), beaucoup de changements peuvent survenir au moment ou les employeurs décide ou non d’engager un nouvel employé. Ainsi, il est important de mettre toutes les chances de notre côté ! Toutefois, beaucoup d’autres changements viennent en compte, l’arrivée des nouveaux moyens technologiques prennent une ampleur fulgurante et ainsi en ajoutant une touche nouvelle et innovatrice, SKY IS THE LIMIT.
Je vous présente UNE TOUTE NOUVELLE FACON DE CONSTRUIRE SON CV.
Posted by Simon Langlois on juin 10th, 2009 | 0 comments
Et oui, c’est précisément se qui arrive de plus en plus a des gens qui ont une passion et qui savent bien se servir des outils disponibles en ligne pour montrer ce qu’ils savaient faire.
Comment? À l’aide de leur blog personnel. Non seulement plusieurs nouveaux talents sont recrutés de cette façon, mais parfois certains employeurs engagent sans même savoir qu’ils cherchaient. Le blog est un outil très puissant quand il vient le temps de faire la promotion de soi, c’est une véritable fenêtre sur la personnalité. Beaucoup plus détaillé qu’une entrevue, celui-ci démontre clairement aux employeurs potentiels plusieurs qualités recherchées sans qu’ils aient à rencontrer de candidat. Par exemple : READ MORE