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Suis-je présentable?

Être à la recherche d’un emploi peut-être parfois difficile et surtout stressant. Plusieurs questions peuvent survenir… Comment puis-je aborder cet employeur? Ai-je le profil recherché? Suis-je le meilleur candidat? Quand et à qui j’envoie mon curriculum vitae? Comment puis-je rédiger ma lettre de présentation? Suis-je présentable? Comment puis-je établir le premier contact? Mais avant tout, où puis-je trouver toutes les informations nécessaires afin de bien m’y préparer?

Entre nous, la préparation du premier contact avec un employeur nous positionne dans une situation incertaine. Tous les employeurs sont différents et recherchent des candidats différents.

En effet, il existe une panoplie de site sur le web qui nous présente des tonnes d’outils, voici les meilleurs que nous avons trouvés afin de mieux vous aider!

Premièrement, dépendamment pour quelles types d’entreprises que vous désirez postuler, les sites gouvernementaux sont relativement intéressant quant à la conception d’un CV, à la rédaction d’une lettre de présentation et à la demande d’entrevue.

Voici quelques sites gouvernementaux qui regroupent toutes ces informations

http://www.jobsetc.gc.ca/categories.jsp?category_id=201&lang=f

http://emploiquebec.net/Guide/fr/e3_lettre.htm

http://www.aqisep.qc.ca/bte_outils/bte_outils.html

On peut se documenter sur tous ces outils, et ce, facilement et gratuitement. De plus, on peut même y trouver quelques trucs supplémentaires à savoir.

Bien entendu, tous ces outils sont utiles, mais qu’est-ce qui fera qu’un employeur vous rappellera ou pas. Et bien, cela est simple, dépendamment du domaine de l’emploi, il faut tout simplement l’impressionner. D’après plusieurs écrits, un employeur aime bien se faire surprendre, est-ce vrai?

Dans le marché de travail actuel, deux éléments retiennent davantage mon attention.

Premièrement, les outils ‘’ passe-partout ’’ ne fonctionnent plus, ils doivent être adaptés selon le profil de l’entreprise, ses valeurs, sa mission et sa vision. En effet, la personnalisation est un effet recherché auprès des consommateurs, mais aussi auprès des employeurs. Imaginez si un employeur reçoit un message de votre part, ce dernier étant pleinement intégré aux valeurs de son entreprise. Il est facile d’intégrer une phrase concernant les nouvelles tendances dans le domaine de l’employeur. Cela démontre que vous avez pris le temps d’effectuer des recherches et que vous y portez un intérêt.

Finalement, l’ère de rechercher les offres d’emplois parmi les annonces classes est révolue. Certes, cela fonctionne à un certain niveau cependant, le web est devenu L’OUTIL DE RÉFÉRENCE pour la recherche d’un emploi. En plus de trouver les offres d’emplois sur les moteurs de recherche, on y retrouve la description des entreprises et l’on peut même y faire des demandes d’emploi en ligne!

Les prochains billets porteront sur la préparation à l’obtention de votre emploi. Que vous rechercher un stage, un emploi à temps plein ou à temps partiel, n’allez plus chercher ailleurs, votre information est maintenant centralisée au même endroit, et ce, afin de cibler vos recherches d’emplois comme il se doit!

À bientôt!

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